日本男性育儿假取得率首次突破50%

日本厚生劳动省公布的数据显示，2025年度男性育儿假取得率达到50.9%，较上年度上升10.4个百分点，首次突破五成，创历史新高。这标志着政府设定的2025年男性育儿假取得率50%的目标如期达成。

日本厚生劳动省分析认为，企业积极推进男性育儿假措施以及年轻群体对休假的积极态度是主要推动因素。

TBS电视台报道称，日本政府已将2030年目标定为85%。同期女性育儿假取得率为88.3%，同比上升1.7个百分点。

此外，厚生劳动省今年6月针对17至39岁学生及在职人员开展的调查显示，38.4%的受访者希望夫妻家务与育儿分担比例为“五五开”，但实际达到该比例的家庭仅为20.8%。

育儿人群对企业最期待的要求依次为“业务量合理化”“增进管理层理解”和“减少长时间劳动与加班”。